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6月12日上午，南寧市人力資源和社會保障局、南寧市司法局、南寧市總工會及南寧市企業(yè)家聯(lián)合會及南寧市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦勞動人事爭議調(diào)解培訓(xùn)，為加強(qiáng)貫徹公司依法建司，嚴(yán)格遵守《勞動合同法》，提高依法解決用工糾紛的能力，公司委派蘇艷等三人參與該次講座。 

南寧市勞動爭議仲裁院副院長駱樹春作了題為《提高依法用工管理水平促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定》的專題講解，結(jié)合企業(yè)實際情況、深入淺出的論述了勞動關(guān)系和諧與勞動爭議調(diào)處工作的重要性、依法用工管理水平的高低是企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志、目前企業(yè)在用工和管理中應(yīng)當(dāng)注意依法規(guī)范的一些問題、實例分析等幾大方面內(nèi)容。報告內(nèi)容豐富，指導(dǎo)性強(qiáng)，令人深受啟發(fā)。

                                           文: 蘇艷

   圖: 羅耿

                                      2012年6月18日